一位美国教授招了四个研究生，他们分别来自中国、俄罗斯、日本和美国。教授出了一道题：一只杯子里有非常贵重的液体，但杯壁上出现了一个漏洞，请问用什么办法使液体不流出来？
俄罗斯学生说用激光枪进行焊补；中国学生说可以利用吸引力原理发明一种吸嘴，吸上去很牢靠；日本学生说只要把杯子斜放一下，液体就不会流出来；美国学生说，我没有去想办法，但我愿出50美元购买他们的点子。美国学生看似没办法，但实际上是一种最好的方法。
这位美国同学的做法，不由得让人想起比尔•盖茨的一番话来：“在公司里，编软件自己编不过微软的高手，经营比不过公司里的理财顾问，管理比不过公司里的行政总管。如果把我们公司里顶尖的20个人挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。”
看来一个智慧超人的管理者，是善于收罗天下精英，集他人智慧于一身者，是无功之功者。
来源:《人力资源》
