岗位职责：
1.中专以上学历，汽车相关专业优先考虑；
2.热爱汽车销售工作，拥有丰富的汽车产品知识；
3.较强的培训及转训能力；
4.熟练操作办公软件，良好的文案功底；
5.性格阳光开朗，有良好的沟通协调能力。
岗位要求：
1.根据公司领导的管理战略及公司企业文化，负责企业内部相关检核标准；
2.根据公司内部各项需求制定培训计并及时更新；
3.制定开发培训课程；
4.负责公司内部培训及外部培训后的转训工作；
5.负责追踪培训效果及个别人员的辅导；
6.负责督导销售顾问按销售流程执行运注进行工作；
7.配合上级日常展厅工作的协助管理。
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