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林星昶:不要做拖后腿的90后。

来源:角美人才网 时间:2020-11-11 作者:角美人才网 浏览量:

最近在求职中经常遇到企业人事瞧不起90后的情况,一面试就开始抱怨90多不能吃苦、没有真才实学、动不动就不干等等,起初一听到这些,满肚子的火,但经过最近一番求职之后,发现不是个别HR有这样的感想,很多企业对90后相当的反感,做为90后的我们也应该好好反思一下,确实存在着这样的情况,我们必须得改改我们的形象,让老一辈对我们刮目相看。由于我们的生活年代的条件比较优越,所以养成了不良的习惯,下面大致把我所了解的缺点罗列下来。

1、吃不了苦,苦活、累活干不了;
2、没有什么上进心,把上班当成玩,干得了就干,干不了回家;
3、要求高,还不知道能不能胜任工作就问薪资高不高,让HR很反感;
4、工作态度不端正,没把上级放在眼里,不尊重领导;
5、爱玩,为人处事太个性化,由着性子做事,难免会给企业带来不可预估的损失;
6、…………

等等。我们还不够成熟,我们只有努力的去改变自己,接下去是我们的时代,企业不要我们还能要谁,但我们不能让他们看不起,每个90后做好自己,不给我们的时代拖后腿。

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