现在，职场人相见，不再以咒骂老板为接头暗号，转而询问起组织归属：“你是‘玉米’、‘笔迷’，还是‘凉粉’？”在刚刚过去的这个夏天，一种名为“超级女声”的风暴以“麦莎”登陆的速度席卷各地。而回过头来看看我们的职场，何尝不是一个“超女”的舞台？在现实的职场当中，何尝不存在着激烈的PK现象？
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“粘合剂”型
超女典型：周笔畅
为人处世总给人小孩子的感觉，十分亲近，不让人感觉到“威胁”。周笔畅就读于广州星海音乐学院，科班出身，实力不凡，她受欢迎的另一个方面就是孩子气、卡通化的外形，深受喜爱。这种类型的人因其“孩子气”，非常容易接近，所以她是办公室气氛的协调者，是必不可少的。她有粘合剂的作用，人缘极佳，加上专业能力不弱，很可能成为办公室“鲶鱼”，激励人们朝积极向上的方向发展。
职场代表：陈钰 某软件公司职员
大学毕业两年的陈钰在武昌一家软件公司技术部工作，上学时她就喜欢模仿笑星搞笑，工作后也是整天笑呵呵的，常跟同事们开一些无伤大雅的玩笑。看到同事穿镂空毛衣，她会故做夸张地叫：“可怜的人儿，衣服咋破成这样了？来，给你补补。”引得众人捧腹大笑；遇到陌生人，陈钰也有“自然熟”的本事，一句“这娃真俊”就拉近了彼此的距离。不少同事称，与陈钰闲谈已成为他们的休闲方式之一。
公司副总王俊的脾气比较暴躁。一次，技术部出现了一个技术错误，王俊正欲发脾气时，陈钰笑着做出躲闪的样子说：“好怕怕，您先消消气。”并立即捧上一杯茶，看着陈钰可爱的笑脸，王俊的火气顿时消了一半。此后，同事们都笑称她为“消防车”。
别看陈钰闲时嬉闹起来没个正经，工作时却无可挑剔。她说，我明白“早起的鸟儿有食吃”的道理，因此她每天总是来得早去得晚，有事情也抢着做，给人朝气、干练的工作印象。久而久之，老总也将她的工作表现尽收眼底，时常安排她参与一些重要项目，锻炼她的工作能力。陈钰说，轻松的工作氛围才能让大家开心地工作，自己天性喜欢嬉闹，和同事一起开心，好人缘自然就来了。但是嬉闹应是工作之外的休息，嘻嘻哈哈的生活态度和严谨的工作态度相得益彰，才能使工作更开心、生活更愉快。
职场专家分析：“孩子气”使她获得良好人缘，也是她最致命的弱点，她的不成熟，是晋升的软肋。一旦遇到深谙办公室政治的人，就会成为她发展的最大阻碍。但可能因为在办公室里一直如鱼得水，
