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怎样与老板斗智谈高薪

来源:角美人才网 时间:2020-11-11 作者:角美人才网 浏览量:
给自己一段时间,表现出你的谨慎和细致,然后给别人进一步表明意见的机会,让他们说服你,这样你的赞同就会显得更具价值。

  3.在任何场合,对任何人,都要用适当的方法加以奉承,你可以把它看作是对未来的一笔投资。哪怕是别的部门的领导,或者是你所厌恶的人,也应该对他们的长处加以赞赏,这一样会给你带来回报。

  4.奉承不光是说好话,而是说好听的话,问候、商量、关心、敬重的口吻同样是奉承。

  5.如果你不相信对方,认为对方不值得赞美,就不必去赞美,虚伪的赞美会使自己隐入无法摆脱的困境,而对方也会觉得你在嘲讽而不是奉承。学习提示:

  1.不管是谁,都要亲切地打招呼。

  2.不管何时、何地,都要面露微笑。

  3.最好的回答是“是”、“好”。

  4.偶尔不妨说一些玩笑话。

  5.对上司或前辈要恭敬并奉承。

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