正值新一轮求职和签约高峰，为了让应届毕业生和用人单位在约定工资水平时有一个参考依据，上海市劳动和社会保障局在对2005年毕业生的实际工资及就业状况进行抽样调查后，今天发布了2006年毕业生工资指导价位：毕业生月工资中位数为2014元，与上年基本持平。
动手能力的强弱与薪资高低普遍成正比
数据显示，文职类职位的薪资同比有所下降，而注重动手动脑的技术设计类职位薪资普遍上升。如人事助理的月工资中位数为1750元，下降3％；前台接待为1640元，下降9％。而建筑设计工程技术人员为2110元，增长19％；数控机床工为2532元，增长33％。
专业技术技术类岗位薪资超过普通管理类岗位
在2005年毕业生从事的各类岗位中，专业技术岗位的月工资中位数为2200元，普通管理岗位为1900元。并且受市场供求关系影响，在技术性岗位薪资有所上升的同时，部分普通管理岗位的薪资则出现下降。如，机械设计工程技术人员、电子工程技术人员等专业技术岗位的月工资中位数分别为2387元和2437元，比上年增长8.5％和3％；而市场助理、人事专员等普通管理类岗位的月工资中位数为1800元和2017元，比上年下降18％和2％。
现代服务业、先进制造业薪资可观
随着上海产业结构进一步升级，现代服务业、先进制造业的用工需求继续放量，对于知识、技能兼备的复合型人才的需求愈发强烈，其提供的薪资水平也同样可观。服务业中，物流业、信息服务业、科学技术服务业、金融业的月工资中位数分别为2128元、2200元、2500元、2645元。其中一些职位增长较快，如，进出口业务人员的月工资中位数为1968元，增长20％；计算机硬件技术人员为2300元，增长19％；银行清算员为3013元，增长16％。制造业中，汽车制造业和精细化工制造业的月工资中位数为2800元和2457元。其中底盘设计人员为3639元，增长6％，化工生产工程技术人员为2329元，增长27％。
来源：中国劳动网
