人物背景：小江
性别：男
年龄：25
专业：金融工程
个性特征：外向开朗，进取心强
职业症结：手持高文凭，希望进入金融机构工作，却找不到合适的介入方式
现状：手握洋文凭，却难以入行
小江曾就读于国内某重点财经院校，毕业后自费留学澳洲，进了悉尼一所知名大学，攻读金融工程硕士。当初选这个专业，小江是出于投资与收益的考虑。转眼两年过去了，他如愿以偿拿到了学位。听说上海正在加速国际金融中心的建设，有许多外资金融机构入驻，对金融人才需求很大，于是小江下决心来上海发展。
刚开始，小江对找工作还是很有信心的。4年本科专业学习，3年的留学经历，国外金融研究领域的前沿知识接触不少，且各方面能力也都不错，没有理由找不到工作啊。于是，只要跟专业稍微沾点边的，他都会投简历。然而事实完全出乎小江的预料。求职信像雪片一样飞出去，却少有回音。后来通过朋友介绍，小江才得到了一些面试机会。然而有的面试官一看简历，就问他有没有在澳洲银行界甚至华尔街咨询公司的工作经历，见小江说没有，便立刻一副很失望的样子。小江表示可以从头学起、积累经验，公司却又说他不够本地化，不熟悉国情。
就这样，小江在上海呆了3个月，一无所获。小江感到非常不解，自己是高学历人才，也有用知识创造财富的激情，为什么就找不到合适的切入口呢？
专家分析：不宜将目光只瞄准金融机构
赫敦总经理兼职业顾问曾黎女士认为，拿着国际金融专业的烫金文凭，金融类海归头上似乎比一般的海归更多一些光环。可是国内的就业形势，往往让这一光环派不上用场。
而小江表示，学习了这么多年的金融，一定要学以致用，目标只瞄准证券公司、基金公司、期货公司、银行和其他金融机构，最好是外资的，其余单位不予考虑。
曾黎说，像小江这样的金融小海归数量不少。他们认为自己求学多年，有着很高的专业素养和学习能力，而且为留学投入的成本很高，如果不找一份体面的工作，既无法实现自己的抱负，又难以向家人和朋友交待。可是，如果抱定小江这样的目标，求职之路很可能会走得不顺畅。因为随着金融市场的逐步放开，该领域的人才竞争已进入白热化。外资的金融机构进入门槛越来越高，吸引了一大批金融业高级人才和成熟海归。如果对国际金融领域的规则和实务操作不熟悉，则很难被接纳。
金融类小海归如果直接以投资经理、证券分析经理这样的职位为求职目标，一般很难成功。因为这些职位都要求业内资深人士来承担。小海归由于缺乏国内工作经验，企业不敢委以重任；而业内比较低端的职业，又往往通过内部推荐，一般难以进入。金融小海归们虽然手持洋文凭，但既缺乏相关工作经验，又自恃身分不愿放下架子，于是始终徘徊在这些高端职位的门外。
专家建议：金融小海归可以走一条“迂回”路线，从与专业有关的金融类职位做起。
专家建议：“金融”小海归出路有三条
怎样寻找一个适合的切入点，慢慢积累资本，朝心仪的金融机构高端职位靠近呢？专家给出3条建议：
出路一：进入与金融相关的其他行业
曾黎认为，“金融”小海归可以先从事与金融相关的其他行业，比如专业秘书服务公司、会计师事务所、咨询公司等。这些有境外服务项目的机构接触的客户比较高端，而且经常会涉及金融业务，对积累经验大有帮助。尤其可以选择提供企业投资咨询、战略管理咨询的咨询公司，这类企业的客户层次一般很高。
优势：这类职位要求职员不仅有金融方面的专业知识，还要熟知国内外的法律、投资环境，英语熟练，见多识广，对异域文化比较熟悉，头脑灵活，年轻的海归无疑是最佳人选。
劣势：由于接触的人比较高端，工作很有挑战性，而小江在接待客户、处理项目方面没有任何经验。
建议：小江可以从普通咨询顾问做起，多学习国内的税收法、投资法等法律知识，扩展眼界，提高自身竞争力。平日表现要谦虚低调，多积累待人接物的经验，为以后从事跨行业的高端工作打下基础。
出路二：进入跨国企业工作
进入企业从事金融方面的职位，也不失为一个好的选择。从表面看，这样似乎抛弃了专业优势，是浪费资源，其实，海外求学经历以及专业优势永远都会发挥作用。到企业的投资部、财务部、市场部等部门工作，不仅能对行业有深刻的了解，有助于今后向专业人士转变，还能积累一定的业内人脉。
优势：到跨国公司工作，一般要求对国际的投资环境、市场成熟度以及各种法律要熟悉，对各国文化和风俗要了解，这时海归就有了用武之地。
劣势：公司除了学历、专业等一般的素质要求外，还会格外强调行业背景。这会是小江的致命弱点。
建议：小江可先选定一个自己感兴趣并且发展前景看好的行业，进入该行业的大公司实习几个月，并利用业余时间多钻研行业知识。待基础打牢之后，再去求职不迟。
出路三：成为金融衍生产品方面的专业人士
随着金融业的蓬勃发展，金融衍生产品层出不穷。各种投资、理财工具越来越被老百姓所
