济南一家综合类媒体招聘编辑、记者,要求本科以上学历。我决定去试试。
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前来应聘的人很多。挤在本科生队伍里,我正琢磨着自己有几分胜算,就听到前边有招聘人员说:“山东大学法学硕士?来我们这里干什么?”
终于轮到我了。“是个硕士生……你有作品吗?”招聘人员问。我忙打开精心制作的简历,怯生生地一页页翻着:除了一篇读本科时发表的文章外,其余都是论文。我顿时产生了一种“不祥”的预感,之后木讷地接收到一个声音:“回去等消息吧。”
我等了好几天,但并不是特别在意,我知道戏不大。昨天,听说那家媒体已经初试了。自然,我已被淘汰了。
其实本科生能做的事情我也能做。而且多了3年的学习和历练,我们综合思考的能力比本科生强得多。
听说很多单位不愿招用研究生,有的是担心研究生不稳定,只是把眼前的单位当跳板;有的则担心研究生研究的内容太专了,面太窄。
我真想对那些用人单位说一声:研究生不是书呆子,我们与外界交流得很多。
我真羡慕在南方读书的同学。一位在南京大学研究现当代文学的女同学现在都成“面霸”了。从开始求职至今,什么单位她都去面试,不管大小,无论性质,足足有几十次了。
我想原因有两方面:一是南方单位想得开,无论大小,他们都可以接受硕士生,一是南方读书的硕士生想得开,他们愿意到适合自己的任何单位去,而不像北方的学生那样,始终端着研究生的架子,求职先求稳定等。
作者:伊源(化名),山东大学文学与新闻传播学院2003级传统语言文字学硕士研究生。
专家解析
用人单位更看重能力
用人单位将硕士生拒之门外,伊源很受伤。山
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