到了找工作阶段，研究生的心情并不比本科生好多少。在昨天的研究生专场招聘会上，国电环境保护研究院、江苏省社会科学研究院等一些事业单位，西门子等外资企业，银行、高校都成为研究生追逐的热门，招聘与应聘的比例超过了1∶20。记者现场采访了几位研究生，他们的心情似乎都不怎么乐观。
|
没想到学历贬值这么快！
昝玉顺是南京
农业大学生物信息专业的应届硕士生。他是徐州人，本科读的是电子技术。此次招聘会是他今年参加的第一场招聘会。
在招聘会前的网上投递简历阶段，他分别给徐州的信息技术学院、职业技术学院提交了个人信息。他说，这是因为父母希望他在徐州工作。徐州是一个高校比较多的城市，好一点的学校有中国矿业大学和徐州师范大学，但和前些年不同，“大学”招聘的下限是博士，只有“学院”愿意要硕士。徐州师范大学虽然这次也有硕士的招聘名额，但硕士不能进编制。“我本科毕业的时候就有机会留在徐师搞科研，也是不进编制的，当时没有去，现在出来读了3年总不能原地踏步。”
除了高校，昝玉顺也尝试了几家企业，“企业吸引人的地方就是薪酬要高一些。在无锡祥生医学影像有限公司，他递交了简历，应聘技术开发总监职位。
昝玉顺对自己能做什么非常清楚，他介绍了自己在研究生阶段如何跟随导师搞开发，做过哪类开发，招聘方认真地在他的简历上写下了这些信息。在谈到薪资要求时，他说希望月薪在3000元－5000元，对方的回答很含糊，只说要看业绩，业绩好自然会加工资。昝玉顺告诉记者：这个数字是最起码的，他本科的同学没有读研，现在月薪都在4000元－5000元，他拿不到这么多实在不合理。
3年前，电子技术是很热门的专业，找工作很容易，昝玉顺为了考研放弃了找工作的机会，“没想到现在学历贬值得这么快。”他笑着摇摇头。
当初保研到底值不值？
叶雯是跟学校的包车从苏州赶到南京参加招聘会的。她是苏州大学法律理论专业的应届硕士生，本科毕业的时候是直接从苏大的法律系保研上来的。作为一个女孩子，她当时读研的渴望并不强烈，只是觉得保研机会很难得，浪费了挺可惜，可现在呢，她说：“找工作比3年前更难。”
叶雯解释说，在招聘会上最大的感觉是“高不成，低不就”，自己原本是想到大学当老师的，可是挑不到好学校，只有一些小学院。当律师或者企业的法律顾问吧，人家又嫌自己的研究方向不够好。法律专业分法律理论和法律应用，他们更
