在美国上大学，找到一份好工作，是许多年轻华裔移民的梦想。本报记者在纽约采访到多位在美国
500强企业工作的亚裔专业人士，他们所分享的求职和职场经验，或可给读者一些启发，具体而言，
可归纳为五大求职技巧。
1、走出去和人交往
Marina Chang，两年前从宾州州立大学公共关系学专业毕业。现在哥伦比亚广播电视公司（CBS）就
职。她的经验是，在大学里就要开始多与专业人士联系和交往，为毕业后求职作准备。
她说，找工作，就是要走出去和人交往，去社交活动场所（Event），去参加商务早餐会。
“我觉得亚裔的弱势是有很好的工作技能，工作非常努力，聪明，但是有的学生不知道如何去建立人
脉。在今天的工作市场上，雇主决定录用人选的大部份因素是，你的性格和你的工作能力。所以，我
个人的建议是，与更多的人交际和联系，发展你的人际关系网，提高你自己的沟通和人际关系处理水
平。注重发展人际关系。这非常重要。因为如果你有更多与人打交道的经验和能力，而不只是拥有书
面知识，你会更容易被录取。”
她建议，在大学里，要多参加各种俱乐部，成为各种协会会员，到学校招聘会和其它活动上与人交往
。其实在大学2年级就可以开始考虑自己将来职业生涯的规划了。准备申请实习机会，到4年级就可准
备拿到正式工作聘书。
还有，她说，要学会运用大学的各种资源。得到校友的名片和信息。去找校友等。与专业人交往，一
起喝咖啡，告诉你的特长，你的期望。如果他们喜欢你，你能得到一个机会。
2、参加行业会议结交前辈
Ivy Teng Lei ，7岁与父母从澳门移民到美国，毕业于纽约市立大学巴鲁克学院，大学所学的专业是
传播和精算。现在她在GAP公司市场部工作。
她坦承，找工作如果是朋友介绍，机会比较大。“我觉得是交朋友，有的朋友后来在我的职业生涯中
成为指导人。”如果性格比较内向的话，要走出去，可以到许多大型的行业会议（Conference），找
你想进去的行业的指导人（Mentor）和前辈。她说，那些大型的行业会议的消息，有的在学校里找到
的，也有在网路上找到的。
如果会议要收费，有时主办方也会给参加会议的学生提供奖学金（Scholarship）和学生折扣
（Student Rate），支付费用。她透露自己第一次去芝加哥参加会议，机票和旅馆都是主办者提供的
。
“每个行业基本上都有一个行业年会（Annual Conference），也有亚裔美国人协会，那么就会比较
容易。特别是如果英文没有那么好，就找一个会讲中文的，也有机会去练习英文。”
“最重要的是认识一个人以后，要跟进，拿他们的名片，经常联系，经常请教。”不过，她建议，不
要直接走到前辈面前说，我需要一个工作。这样会显得太直接或直露。一般都会问问题，希望对方能
指点。
另外，她提醒求职者，在Google上打进你自己的名字。看看你自己名字曝光率。如果你不想留在某个
网上，可以打电话给那些网站，要求删除。记住，在你被雇佣时，老板和同事就开始查你的网上记录
。所以用网站要非常小心。建议，有时，你可以用一个用户名。
3、学会与人谈判
Divya Kapasi ，曾在旧金山硅谷工作多年，现从事电子商务和社交媒体谘询。两年前创立了自己的
公司GoodList。
“我跟人结交的时候，当然不会直接说，我需要一个工作。但是，我会让别人知道我正在寻找什么，
这一点很重要。在这么多的机会面前，我觉得没必要不好意思。我一般都会说，我正在寻找一个机会
（工作），我希望加入这个公司，我对你们的哪个职位有兴趣等等，然后就和他们有一个随意的交谈
。如果你让更多的人知道你在做什么，在机遇出现时，他们想到你的机会更大。我就是通过这样的办
法找到工作，而不只是递交简历。”
她强调：“要学会与人谈判。不要贬低自己，不只是说非常感谢给我这个工作机会之类的话，要告诉
雇主，你的特长是什么，你能做什么，你的目标是什么。这样表现可能看起来爱出风头，但是也很清
楚的表达了你自己的立场。这一点非常重要。”
“面试交谈时，你的沟通技能很重要。我在旧金山工作的时候，通过朋友的朋友推荐，找到了一名沃
尔玛（Walmart）运营副总裁。在面试的时候，我想找一名采购人员的职位。但是他说，不要管采购
，到我们运营部门来吧。我就对他说，我的强项在采购方面，如果我在采购部工作，我可以直接从中
国进口东西等等。就是说服他直接给我创造一个新的职位。”
4、做一个最好的人
Shiny Qin，有20年市场公关工作经验，目前在纽约人寿（New York Life）公司工作。
她说，20年前从学校毕业时，我是在报纸的广告上发现招聘广告，找到我的第一份工作。第二个工作
是在校园的招聘会上，我得到了通用汽车公司（GM）的工作聘书。第三，四个工作是在过去同事的推
荐下得到的。
“我自己也曾经招聘过人。在我拿到那么多简历的时候，那些应聘者只是一堆名字而已。所以就像找
配偶，你真正看到那个人不是你读到的简历的感觉。所以我觉得有人推荐你，你就会得到更大的机会
。所以我建议，尽最大的可能结交朋友，关系越多，你被推荐的机会越大。”
“平时在工作中，尽量做一个最好的人，因为你不会知道，坐在你旁边的人将来会给你一个工作机会
引荐你。我在过去曾经得到过好几个工作引荐机会，我觉得如果你真的让别人觉得你是个好人，他们
都会对你留下好印象，记得你。说不定10年，20年过去，他们会给你一个工作、生意，或合作机会。
”
她建议，在那些会议上，人们不怎么了解你。但是，如果你给人留下非常深刻的印象，让他们知道你
想试一试，他们就会考虑用你。即使你的技能不是很合格。”有一次，我在一个大型会议上，碰到一
名学会计的学生，虽然，他没有任何广告或市场营销方面的知识，但是，她说她愿意做一些更有创造
力的事，我看到了她的热情和干劲，就给了她一个实习机会。”
所以她认为，做一个真诚、最好的人，给人留下好印象。你永远不会知道你碰到的人什么时候会推荐
你。当然，不要作假，因为不管怎么伪装，最终人们都会知道你的真面目。
另外，她建议社交媒体的应用要小心。有一次，她招聘了一名女孩，这位女孩会讲流利的中文和英文
。“我给她一个星期试用，她工作非常努力，每天都是最后一个下班。但是一个星期后，所有的成员
都说不要她。因为在社交媒体上，她留下与很多不同男人合影的不雅照片。”
5、着装得体去面试
Ed Wang，在Wellcare Health Plans公司销售部工作。
他强调，去工作面试的时候，需要注意穿着。穿衣得体，可体现你的个性与魅力。
“有一次我去面试一个应聘者，他穿着拖鞋T恤和牛仔裤，我问他，你知道你应聘的是什么公司，什
么职位？对方说不知道。事实上，要知道应聘公司的目标等。”
